Создайте Эффективную Команду Всего за 7 Шагов!
Скачайте бесплатный чек-лист и начните трансформировать свой бизнес уже сегодня
Рад что вы стремитесь к развитию
Я Валерий Пястун, предприниматель и бизнес-наставник с более чем 30-летним опытом в управлении командами.
Моя миссия – помочь компаниям создавать эффективные и мотивированные команды.
Я разработал уникальную программу для систематизации компаний и построения сильных команд.
Я успешно применяю ее в своем бизнесе и помогаю внедрять ее в компаниях своих клиентов.
Моя миссия – помочь компаниям создавать эффективные и мотивированные команды.
Я разработал уникальную программу для систематизации компаний и построения сильных команд.
Я успешно применяю ее в своем бизнесе и помогаю внедрять ее в компаниях своих клиентов.
Вы сталкиваетесь с постоянными ошибками сотрудников?
Ваши подчиненные не проявляют инициативу?
Вся ваша энергия уходит на операционное управление, а не на стратегическое развитие?
Этот чек-лист поможет вам внедрить системный подход к управлению командой. Вы научитесь эффективно делегировать задачи, мотивировать сотрудников и оптимизировать процессы.
- Сократите время на операционное управление на 30%.
- Увеличите продуктивности команды на 20%.
- Рост выручки на 50% за полгода.
- Снизите операционные расходы на 10%.
Ваши подчиненные не проявляют инициативу?
Вся ваша энергия уходит на операционное управление, а не на стратегическое развитие?
Этот чек-лист поможет вам внедрить системный подход к управлению командой. Вы научитесь эффективно делегировать задачи, мотивировать сотрудников и оптимизировать процессы.
- Сократите время на операционное управление на 30%.
- Увеличите продуктивности команды на 20%.
- Рост выручки на 50% за полгода.
- Снизите операционные расходы на 10%.
Чем полезен чек лист
Система помогает достигать цели
Наведете порядок, который будет вести компанию к целям. Сотрудники будут понимать куда все идут. За какой фронт работ отвечают, что от них требуют. Какое вознаграждение получат.
Понимание портрета ваших сотрудников
На разные задачи, нужны разные, часто противоположные качества сотрудников. Поймете как можно делать правильный выбор.
Оценка эффективности сотрудников
Материальная и не материальная мотивация помогает привлекать лучших и наиболее эффективных сотрудников. Система контроля позволяет измерять их эффективность.
Чек-лист включает 7 ключевых шагов
к созданию эффективной команды:
к созданию эффективной команды:
- 1Определение целей компании и донесение их до сотрудников
- 2Прописывание задач и закрепление ответственных
- 3Определение качеств сотрудников и подбор команды
- 4Установка материального вознаграждения за выполнение KPI
- 5Разработка нематериальной мотивации
- 6Контроль выполнения задач и заданий
- 7Обеспечение регулярных коммуникаций и согласованности
Отзывы и кейсы
Хотите больше?
Запишитесь на бесплатную консультацию, стратегическую сессию или сопровождение
Старт
Для предпринимателей, которые только начинают
Бесплатно
- 1 консультация
- 30 минут
- Разбор дел с рекомендациями
- 30 минут
- Разбор дел с рекомендациями
Выбрать
Стратег
Для владельцев бизнеса, которые хотят вывести свое дело на новый уровень
49 500 р.
- 2 консультации
- по 1,5 - 2 часа
- Аудит состояния дел и постановка целей
- Стратегия достижения целей по плану
- по 1,5 - 2 часа
- Аудит состояния дел и постановка целей
- Стратегия достижения целей по плану
Выбрать
Система
Для бизнеса, который хочет достичь устойчивого роста
249 500 р.
- 12 недельная программа
- Групповое взаимодействие и поддержка
- Мое личное сопровождение
- Групповое взаимодействие и поддержка
- Мое личное сопровождение
Выбрать
Готовы перейти на новый уровень?
Не упустите шанс! Получите наш бесплатный чек-лист и
начните преобразовывать свою команду уже сегодня
начните преобразовывать свою команду уже сегодня
Все фотографии, тексты и видеоматериалы принадлежат их владельцам и использованы для демонстрации. Пожалуйста, не используйте контент шаблона в коммерческих целях.
